70年风雨兼程，70年沧桑剧变。洗浴正在新中国的阳光下，正在各届、各级党委、当局刚强指导下，一代代古贝春人勾结二心、自暴自弃，古贝春年夜地发作了天翻地覆的变革。明天，让咱们探访古贝春从奋进到突起，从复兴到灿烂的开展之路，向汗青致敬，为将来壮行，以愈加丰满的热忱、愈加务虚的风格，为建立更年夜、更强、更美古贝春做出更年夜的奉献！
2021年6月25日，古贝春公司营收完成同比增加69%，跻身全省白酒行业前线。这一标记性的节点，象征着古贝春的开展登上了一个新的台阶，这个数字也稀释着古贝春70年波涛壮阔、跌荡放诞崎岖的开展过程。
开展是第一要务。回望去路，咱们对于这一朴实的谬误有更深的领会。当新期间古贝春人过上愈来愈好的日子，当古贝春的经销商奇迹有成、发财致富，当一片片荒地突起成为绿色故里，当古贝春年夜地酒喷鼻四溢、柳绿桃红、街道纵横、八方来助······惊人的开展奇观令咱们愈加深信：开展才是硬事理。这是咱们70年过程的启迪，也是咱们创始将来的根底。
从初创基业到高品质开展，古贝春历经三次守业，步入开展慢车道
发明过灿烂，才理解开展的真正寄义；禁受过磨难，才会对于开展有更深入的盼望。正在1952年公司建立以后相称长的一段工夫，公司不断正在窘境中困难求索。1958年全厂只要31人，多少间低矮的厂房只能靠秫秸、麦秸、白茅根、玉米芯做质料酿酒，地瓜干酒仍是糊口程度有了绝对进步当前的产品。虽然如斯，长辈们仍是克制坚苦持续消费，防止了武城酿酒工艺的失传。
1978年，当十一届三中全会吹响变革凋谢的军号，古贝春也迎来了开展的春季。昔时，以纯粮白酒、三角瓶型、舒同题辞为标记的“三角古贝春”问世，采纳传统“清蒸清烧工艺”，正在鲁北年夜地上异军崛起，势不成挡。武城酒厂成为武城县征税第一小户。1984年问世的“东阳好酒”（后更名为“古贝元酒”），掀起了新一轮花费年夜潮，这一年，古贝春正式参加“浓酱并举俱乐部”，完成了品牌创建以及第一次守业。
进入90年月，古贝春固然组建了团体总公司，可是正在新一轮白酒合作年夜潮中开端显患上力所能及，固然凭仗产物品质依然屡获国内年夜奖，可是产值以及市场影响力不时降低，遭受史无前例的开展瓶颈。
1996年，原董事长周晓峰被县委录用为公司党总支布告兼总司理，公司再次迎来了开展的春季。公司鼎力施行“眼睛向外攀高亲、依靠名厂创名牌”计谋，以及五粮液告竣技能协作和谈。毫无疑难，工艺的改进以及产物品质的进步为古贝春的再次起飞奠基了坚固根底。跟着“五星级古贝春”的推出，公司也放慢了市场拓展以及外部变革的步调。1999年，古贝春公司履行股分制改革，由中央国有企业向平易近营股分制企业转轨，进一步优化了办理机制。进入新世纪，跟着古贝春正在天下浓喷鼻型白酒品质鉴评中摘金夺银以及中国著名牌号的落地，古贝春开端向范围扩大以及多元开展标的目的迈进，触及热电、环保建材等财产链不时增粗拉长，构成了以白酒为主业、多元开展的团体公司。
从1996年到2009年春季，以创立名牌为标记的第二次守业，使古贝春完成了从“山东第一”到“天下第一”，从“山东出名”到“中国著名”，从“繁多运营”到“多元开展”的华美回身，为产物走向天下、企业范围疾速收缩晋级奠基了坚固的根底。
2009年，以白酒范围再次扩大，建立金融、房地产多元名目，完成高品质开展为目的的“第三次守业”拉开帷幕，古贝春由此进入迅猛的开展期间，上缴利税也迈上亿元台阶。
党的十八年夜以来，古贝春强抓新机会、应答新应战，鼎力促进产物构造调剂，深化促进供应侧构造变革，放慢新旧动能转换，鼎力增进经济转型晋级、提质增效。古贝春进入全新的开展阶段。
70年春华秋实，古贝春开展脚步奋发民气：
厂区范围扩展5倍、上缴税收增加17倍、经济效益增加70倍、员工支出增加20倍、消费才能扩展74倍，公益救济据没有完整统计达2678万元······时至昔日，古贝春完成了三枚著名牌号落地、经济效益跃居全省前线、产物构造优秀、产物品质稳步回升的杰出场面，成为拉动中央经济开展的弱小能源。
经过开展处理开展中的成绩，古贝春愈加重视开展品质
开展便是一个不时点题、破题息争题的进程。70年来，古贝春的开展动能不时加强、品牌影响力不时扩展、行业位置明显晋升、产物品质继续改进······
这些年的开展，是重视速率、更重视品质的开展——
看产物品质——“以质取胜”永久是古贝春的“四字华体会综合体育登录宝典”。“三角古贝春”采纳纯粮酿造，正在方案经济期间是标杆般的存正在。古贝春片面进修五粮液以后，“百年轻窖”登上天下第一的宝座，奠基了我公司低度酒范畴的王者位置，“白版双子星”凭仗“低醉酒度”滞销20多年，必定成为永久的典范；
看产物构造——束手无策地履行“砍买断、强系列”工程，需求勇士断腕的断交。当“少数种类逝世没有了，多数种类活不可”成为古贝春面对的必定课题，已经为企业扩大立下丰功伟绩的“买断酒”就像正在无限的地盘上疯长的杂草普通，必需为企业高品质开展埋单。69%的增加证实，经销商了解了古贝春，古贝春也更加回馈了经销商；
看守理立异——企业办理是永久的课题。最近几年来，企业办理从集约型向精密化变化。依靠省长品质奖的报告以及评审契机，公司片面导入“杰出绩效办理机制”，保持“顶层计划、迷信计划”，从企业文明的中心理念到详细计谋落地履行，再到各部分层层分化落实，做到“事事有根据、事事有人管、事事有查核”。而ERP零碎的使用，则将年夜数据归入企业办理立异，正在消费运营、产物追溯、售后效劳、行政办理等方面发扬愈来愈强的感化；
看文旅交融——做酒离没有开文明。依靠积厚流光的古贝春酒文明，公司鼎力施行文旅交融计谋，推进古贝春品牌抽象不时晋升，开展潜力不时加强。跟着省级文保单元落地，A级景区的不时晋级，公司已经构成老厂的寻根之旅以及新厂的体验之旅两年夜游览路线，如鸟之双翼，推进古贝春正在更宽广的蓝天飞地更高更远；
看科技赋能——最近几年来，古贝春的科技赋能感化凸显，对于产物品质、品牌佳誉度的支持感化进一步加强。公司投资兴修了5500平方米科研年夜楼，主动对于接江南年夜学、齐鲁产业年夜学等高校，建立了山东省白酒干净消费工程技能研讨中间、山东省企业技能中间、古贝春院士任务站、博士后任务站、齐鲁产业年夜学产学研基地、齐鲁技艺巨匠特征任务站、山东省树模性劳模以及工匠能人立异任务室等科研平台，开启了科技赋能新期间。
这些年的开展，是八方互助、善借外力的开展——
“容纳奋进、以及合共生”的企业文明让古贝春与社会各界互联互通、深度交融。完成古贝春的高品质开展，必需以凋谢的心态、广博的襟怀博得汗青开展机会。多年来，公司主动到场公益奇迹，博得了各级党委、当局以及花费者的分歧好评，社会各界也赐与古贝春各类撑持与协助，对于古贝春的开展注入了弱小能源。公司还保持“厂商双赢、亲情营销”计谋，以回馈客户、回馈花费者为紧张营销手腕，与客户树立了深沉的豪情。
从1983年与茅台协作到1996年与五粮液协作，古贝春多年深耕没有辍，不单创建了“浓酱并举”新形式，还正在消费工艺以及产物品质上取得极年夜乐成，赢得行业专家以及花费者的分歧认同，被外界誉为“同时以及两台甫酒厂家协作天下独一一家”。能够说，古贝春正在凋谢开展中不时演变，看法也正在凋谢开展中不时更新。
落实“十四五计划”，开启建立斑斓、贫弱古贝春新征程
“总结以及传承‘周晓峰肉体’，抓稳‘接力棒’，坚决完成企业开展的近期以及愿景两年夜目的。”古贝春公司党委布告、董事长徐秀菊曾经如许界说古贝春将来的开展基调。
固然颠末“十三五”期间公司的高品质开展，公司正在产物构造、品牌建立、产物品质、市场拓展等方面打下了坚固根底，可是面临将来，古贝春人苏醒地看法到，公司正在方方面面仍有单薄关键。如市场开展没有平衡、职员本质另有待进步、一般体系体例机制另有待打破、产物构造以及产物品质还需进一步优化以及进步等等，这是一个爬坡过坎的困难进程，需求极年夜勇气以及定力。假如没有放松处理，未来便可能成为公司行进路途上难以处理的拦路虎、绊脚石。
基于如许的计谋考量，古贝春公司正在2020年末体例了“十四五计划”，主观剖析了公司面对的坚苦以及机会，提出一系列新的开展思绪以及开展计谋，断定了明晰的计谋目的，吹响了建立“经济效力良好、消费技能抢先、特征文明光鲜、内部抽象优秀、幸运指数爬升、社会奉献凸起之处劣势企业以及行业特征企业”的奋进军号，开启了古贝春高品质开展的簇新征程。
迷信开展永无尽头，超过赶超任重道远。古贝春公司总司理张洪昌透露表现，将来古贝春将保持做强主业，没有求年夜、但求优，没有求快、但求稳。正在“周晓峰肉体”的指引下，盲目而坚决地开辟立异，让古贝春品牌可继续地高品质开展。
期间付与古贝春人新的荣耀任务，各级党委、当局寄与古贝春的希冀殷切而厚重。正在新的征程中，古贝春人正用斗争完成人生代价，用实干圆梦巨大期间，正在建立斑斓、贫弱古贝春的新征途重装动身。
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